Je ne suis pas organisé pour répondre à une situation de crise. Que dois-je faire ?
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La crise est une période complexe que traverse une entreprise. Celle-ci doit mettre en œuvre des dispositifs de sûreté participant à la continuité de l’activité.
L’objectif est également de protéger les salariés pendant ces périodes de crise.
La constitution d’une cellule de crise et l’attribution de rôles à chaque acteur de la crise permet de mieux traiter ce type de situation, d’anticiper les différents scénarii et d’apporter également les réponses au management de crise.
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