Nous opérons à l'international, quelles sont nos obligations ?

L’employeur doit informer et protéger en permanence ses collaborateurs à l’international comme il le ferait en France (article L4121-1 du Code du travail).

Ces mesures font échos aux trois jurisprudences Jolo, Karachi et Abidjan.

Pour réduire les risques et protéger les collaborateurs sur le terrain ainsi que l’entreprise et son président, les salariés doivent être sensibilisés au départ et des mesures concrètes doivent être appliquées sur le terrain.

• La responsabilité internationale de l’employeur
• La sûreté des voyageurs d'affaires et des expatriés